Authentic.
Pages
  • Marcin Socha – blog
  • O mnie
  • Skontaktuj się ze mną :)
Zostaw email do kontaktu :)
  • O mnie
  • Kontakt :)
MarcinSocha.pl
  • Luźne wpisy

Rozwój produktu na przykładzie nauki układania kostki Rubika – część druga, ostatnia.

  • Marcin
  • 30 April 2025
View Post
  • Luźne wpisy

Rozwój produktu na przykładzie nauki układania kostki Rubika – część pierwsza.

  • Marcin
  • 7 April 2025
View Post
  • Luźne wpisy

Rozwój produktu na przykładzie układania kostki Rubika – wprowadzenie.

  • Marcin
  • 25 March 2025
View Post
  • Luźne wpisy

Rozwój produktu na przykładzie nauki układania kostki Rubika – część druga, ostatnia.

  • Marcin
  • 30 April 2025
Poprzednia część niniejszego wpisu traktowała o tym, jak efektywnie (skutecznie, przy jednocześnie możliwie niewielkim nakładzie zasobów) można nauczyć się układać kostkę Rubika. Tak jak…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Rozwój produktu na przykładzie nauki układania kostki Rubika – część pierwsza.

  • Marcin
  • 7 April 2025
W poprzednim wpisie wspomniałem o tym, że zwinny rozwój produktu można przedstawić na przykładzie kostki Rubika. A konkretnie – nauki szybkiego układania kostki Rubika. Najpierw…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Rozwój produktu na przykładzie układania kostki Rubika – wprowadzenie.

  • Marcin
  • 25 March 2025
W ramach ciekawostki, wpis o moim nowym (no ok, nie takim nowym, bo ponad – stan na marzec 2025 – dwuletnim hobby. Układaniu kostki Rubika na czas. Pół-żartem, pół-serio pokażę na…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Unpause 🙂 czyli wracam do pisania!

  • Marcin
  • 24 February 2025
Unpause to tytuł jednego z odcinków kultowego (dla wielu – na IMBD 8,2/10) serialu “Jak poznałem Waszą Matkę?” (How I met your mother). “Pause\Unpause” było…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Kto się nie rozwija, ten się cofa. I mam na to przykłady 🙂

  • Marcin
  • 4 July 2024
Goethe powiedział podobno, że “Kto się nie rozwija ten się cofa”. Z takimi mądrościami ludowymi lub powszechnie znanymi cytatami jest tak, że większość z nas nie zastanawia się nad…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Te durne ceremonie… czyli Retrospektywa o Daily.

  • Marcin
  • 19 May 2024
Jeśli pracujecie w Scrumie (czyli najczęściej para-Scrumie, lub jak czasem powtarzam – patoScrumie), to najprawdopodobniej macie wydarzenia scrumowe. Wydarzenia, zwane czasem (przez…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Przyspieszamy rozwój Scrum Mastera 🙂 WARP 1,5x, albo nawet 1,7x

  • Marcin
  • 14 May 2024
Dziś będzie szybko, a także jeszcze szybciej. Czyli przyspieszamy rozwój Scrum Mastera. O rozwoju już trochę było na blogu (a jeszcze więcej nadciąga). Bo rozwój jest ważny – dla samego…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Realna wartość produktu – czyli o akcesoriach do biegania

  • Marcin
  • 26 April 2024
Tym razem luźny wpis z innego obszaru zwinnego – czyli rzeczywista wartość produktu. Będzie też przykład, jak mądre uświadomienie sobie własnych potrzeb potrafi nam, klientom…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Mentoring Scrum Mastera. Świetna nauka, także dla mentora, czyli Scrumdzielnia 2.0

  • Marcin
  • 16 April 2024
Jakiś czas temu skończyła się Scrumdzielnia – zorganizowana przez Marcina i Marzenę. Scrumdzielnia, czyli Mentoring Scrum Mastera. To była pierwsza edycja w jakiej wziąłem udział.…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Rozwój Scrum Mastera? A na co to komu? A komu to potrzebne?

  • Marcin
  • 2 April 2024
Nooo, pytanie poniekąd podchwytliwe. No bo komu jest potrzebny rozwój Scrum Mastera? 🙂 W pierwszej kolejności – samym Scrum Masterom. To może nie do końca odkrywcze, ale…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Scrum Master zewnętrzny czy wewnętrzny – co lepsze?

  • Marcin
  • 5 March 2024
Do napisania posta na ten temat skłoniła mnie dyskusja z ostatnich tygodni w której uczesniczyłem. Plus, dyskusje na temat “Scrum Master zewnętrzny czy wewnętrzny” co jakiś czas…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Po co jest Scrum Master? Żeby był katalizatorem, a nie hubą

  • Marcin
  • 12 February 2024
No właśnie – po co? Pytanie “po co jest Scrum Master?” pada najczęściej ze strony osób lub organizacji nie zaznajomionych z metodykami zwinnymi, oraz ze strony osób…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Jak zoptymalizować spotkania i mieć więcej czasu na pracę?

  • Marcin
  • 26 January 2024
Ostatni post był o tym, że odrzucając spotkania można wygospodarować sobie więcej czasu na pracę. Oczywiście w domyśle chodziło o te spotkania, na które się chodzi, można powiedzieć –…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Jak mieć więcej czasu na pracę? Odrzucając spotkania!

  • Marcin
  • 20 December 2023
Od podsumowania mini serii o RCA trochę minęło, więc czas na nowy wpis. Dziś będzie o czasie i o produktywności 🙂 ale takiej mądrej produktywności, która wprost łączy się ze zwinnością i jest…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

How and why NASA lost its satellite? – Root Cause Analysis

  • Marcin
  • 28 November 2023
Welcome to the grande finale of the method overview – the REAL LIFE Root Cause Analysis example! This is the 5th post in this mini-series (here are first, second, third and fourth), and…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Roast Capacity zespołu – czyli dlaczego nie warto tego mierzyć

  • Marcin
  • 15 November 2023
Jestem wielkim fanem mierzenia i miar wszelakich, natomiast dziś będzie o tym, dlaczego uważam, że Capacity zespołu jest złe i bardzo zwodnicze jako miara. Tu po pierwsze zwracam uwagę, że…
View Post
Share
View Post
  • Post

Postawy Scrum Mastera (tzw. czapki, kapelusze) – kilka dodatkowych przemyśleń

  • Marcin
  • 2 November 2023
Skąd ten temat na tapecie? Od ostatniego posta minął prawie miesiąc, więc wracam z nowym tekstem 🙂 Jakiś czas temu dwie moje koleżanki poprowadziły sesję mentoringowo-knowledgesharingową (is…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Root Cause Analysis – theoretical introduction (final part) – vol. 3

  • Marcin
  • 3 October 2023
Hi, thanks for reading this post 🙂 and for reading previous ones as well, as if you are reading third part, you probably went through them. If not, I suggest reading in correct order: trailer…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Root Cause Analysis – theoretical introduction (and its rules) – vol. 2

  • Marcin
  • 29 September 2023
It is time to continue the Root Cause Analysis journey. For those who have not read previous posts in the topic (this and then this) i strongly recommended doing this before continuing. That…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Root Cause Analysis – theoretical introduction (and why it matters) – vol. 1

  • Marcin
  • 27 September 2023
A few days ago, I wrote a post regarding one of my favourite inspect and adapt tools – Root Cause Analysis (RCA). I promised there will be three (at least) parts. Dividing the content…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Feedback workshop and online battleships – crossover of fun and learning

  • Marcin
  • 15 September 2023
New week, new post 🙂 This week my post will be from a little lighter category than previous one and following one. But hopefully still valuable for the readers, especially it is very easy to…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Root Cause Analysis, great tool to inspect and adapt

  • Marcin
  • 6 September 2023
Today’s post about introduction to Root Cause Analysis is in English. 🙂 It’s one of many experiments that I’m gonna conduct on this blog. The goal is to get more…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Twój zespół jest jak awokado 🙂

  • Marcin
  • 22 August 2023
Awokado. Co ma agile do awokado? Jesteśmy na kursie ogrodniczym w SGGW, czy co? Absolutnie nie! Ale też trochę tak jakby 😉 Jeśli czytacie to i mieliście kiedykolwiek do czynienia z…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

(Nie)zrozumienie – czasem trzeba wiedzy, zawsze trzeba chęci 😉

  • Marcin
  • 6 August 2023
Sytuacja którą dziś wspominam tytułowe (nie)zrozumienie) miała miejsce jakiś czas temu w jednej z moich poprzednich ról. Pracowałem wówczas w szeroko pojętym ‘Biznesie‘ i jak sama…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Czy estymować bugi (błędy)? I dlaczego (nie)?

  • Marcin
  • 27 July 2023
“Czy estymować bugi?” To pytanie pojawia się w różnych konfiguracjach co chwila. W naszym zespole, który liczy aktualnie (stan na lipiec 2023 ;)) 16 osób, zadało je co najmniej w…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Agile na urlopie – kurs kitesurfingu w Jastarni 🙂

  • Marcin
  • 20 July 2023
W ubiegłym tygodniu zrobiłem sobie przerwę od pisania. Taki urlop po miesiącu od pierwszego posta, nieźle 🙂 ale uzasadnieniem był prezent-niespodzianka od żony na 40 urodziny. A mianowicie…
View Post
Share
View Post
  • Post

Discriminating Ideator – czyli moje wyniki assessmentu 6 Types of Working Genius

  • Marcin
  • 4 July 2023
Kilka dni temu pisałem o modelu który stworzył Patrick Lencioni – 6 Types of Working Genius. Nie wiem ile osób czytających ten tekst podeszło do tego assessmentu, ale ja się zdecydowałem…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Jak nawet tępa siekiera może uratować Twoje ognisko 🙂

  • Marcin
  • 26 June 2023
Do napisania tego posta zainspirowała mnie sytuacja z minionego weekendu, więc będzie trochę na spontanie (taki trochę real-time blogging 🙂), a zaplanowana na dziś druga część wpisu nt. 6…
View Post
Share
TimeFlip2 Time Trakcer
View Post
  • Post

TimeFlip2 time tracker – nowy gadżet na pokładzie (zajawka)

  • Marcin
  • 19 June 2023
What gets measured, gets managed. Apparently -NOT- peter Drucker 😉 Przydługi wstęp: robiąc szybki risercz do tego wpisu postanowiłem upewnić się, że autorem jednego z cytatów które czasem…
View Post
Share
View Post
  • Post

6 Types of Working Genius – nowy model

  • Marcin
  • 16 June 2023
Model. Kolejny model. Kolejna klasyfikacja. I w dodatku płatny assessment. Ale tym razem jest to coś, co u mnie ‘chwyciło’. Coś, co przykuło moją uwagę na dłużej i wnioski…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

13 czerwca 2023 – witam na blogu!

  • Marcin
  • 13 June 2023
Dziś jest trzynasty czerwca 2023 roku.  Imieniny obchodzą: Antoni, Lucjan  oraz  Akwilina, Chociemir, Gerard, Gerarda, Gracja, Grzegorz, Herman, Lubowid, Olga, Peregryn,…
View Post
Share
View Post
  • Luźne wpisy

Pomysłowy Dobromir jako pionier zwinności 🙂

  • Marcin
  • 13 June 2023
Jak zapewne większość czytających ten wpis wie, w 2001 roku opublikowano Manifest Agile (Agile Manifesto), który był jednym z elementów tworzących podwaliny nowoczesnego, tzn. takiego jakie…
View Post
Share
    • Luźne wpisy

    Rozwój produktu na przykładzie nauki układania kostki Rubika – część druga, ostatnia.

    • Marcin
    • 30 April 2025
    • Luźne wpisy

    Rozwój produktu na przykładzie nauki układania kostki Rubika – część pierwsza.

    • Marcin
    • 7 April 2025
    • Luźne wpisy

    Rozwój produktu na przykładzie układania kostki Rubika – wprowadzenie.

    • Marcin
    • 25 March 2025
    • Luźne wpisy

    Unpause 🙂 czyli wracam do pisania!

    • Marcin
    • 24 February 2025
    • Luźne wpisy

    Kto się nie rozwija, ten się cofa. I mam na to przykłady 🙂

    • Marcin
    • 4 July 2024

Zapraszam na LinkedIn

  • LinkedIn

Zostaw email do kontaktu

Newsletter

Zapisz się na newsletter

Marcin Socha
Blog o rozwoju ludzi, zespołów i organizacji

Input your search keywords and press Enter.